L’ÉVOLUTION
La politique Rh de TIC, favorise l’évolution et la montée en compétence. Chaque collaborateur est accompagné sur son plan de carrière afin de lui fournir les meilleures formations tout au long de son parcours.
LA STABILITÉ
Notre faible Turnover atteste de l’environnement stable au sein de notre entreprise. Chez TIC votre épanouissement et stabilité sont de notre responsabilité.
LE DYNAMISME
En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de nouveaux projets au sein d’une équipe jeune et dynamique moyennant une tranche d’âge de 32 ans. Nous constituons une équipe énergique dans un environnement international.
